未结清员工工资恶意注销一人公司，股东应承担工资支付责任

　　结论：应当承担，且通常为连带清偿责任。

　　一人公司股东在欠薪未结清、未依法清算或虚假清算的情况下注销公司，属于恶意逃避债务，法律直接穿透“有限责任”，让股东个人担责。

　　一、法律依据（直接适用）

　　1.《公司法》第63条（一人公司人格混同）

　　一人有限责任公司股东不能证明公司财产独立于个人财产的，对公司债务（含工资）承担连带责任。

　　2.《公司法司法解释二》第19、20条（恶意注销/未清算）

　　未经依法清算、虚假清算报告骗取注销，股东对债务负赔偿责任。

　　◦未清算即注销、导致无法清算，股东对债务负清偿责任。

　　3.《公司法》第240条（简易注销承诺不实）

　　简易注销时股东承诺“无未清偿债务”，承诺不实的，对注销前债务负连带责任。

　　二、典型情形（恶意注销=股东担责）

　　欠薪未付，未清算直接简易注销（签“无债务”承诺书）。

　　欠薪未付，做虚假清算报告，骗取注销登记。

　　注销前转移、隐匿公司财产，导致无钱付薪。

　　✅一人公司财产与股东个人混同（无独立账册、公私账户混用）。

　　三、举证要点（员工维权方向）

　　1.劳动关系+欠薪证据：合同、欠条、工资条、聊天记录、考勤。

　　2.恶意注销证据：工商档案（注销时间、清算报告、承诺书）、欠薪发生在注销前。

　　3.一人公司混同证据：股东个人账户收公司款、无独立财务账册、财产不分。

　　四、维权路径（实操步骤）

　　1.劳动仲裁：列股东为共同被申请人，主张工资+连带责任。

　　2.诉讼：仲裁后起诉，要求股东直接支付欠薪。

　　3.执行：胜诉后执行股东个人财产（房产、存款、车辆）。

　　五、参考判例（同案同判）

　　传媒公司（一人公司）欠薪后未清算简易注销，法院判唯一股东全额支付欠薪1.8万元。

　　文化公司（一人公司）欠薪10.4万元，股东未清算注销，被判连带清偿并被强制执行房产。

　　小结

　　一人公司≠股东免责。欠薪未结、恶意注销，股东必须个人买单，且多为连带责任。