保姆生病住院，工资支付藏着啥秘密？

　　昨天邻居问我太太，说：“住家保姆生病住院3个月，被索要2万工资！保姆生病住院，工资要给吗？”我太太也不知道怎么回复她，问了我，程律师给大家分享一下要怎么办？

　　法律上来说，东家与住家保姆是“雇佣关系”，是可以不买社保的。东家的责任是：付工资、提供安全环境、别让保姆做爬高弄电的危阝佥活。

　　⭐️保姆生病工资怎么算？

　　对于这个问题，法律未要求支付工资。有约按约办，最省心！如果无约，程律师是建议：

　　1️⃣先跟保姆协商，体现东家人情味

　　2️⃣建议支付基本生活补助（参考当地最低工资标准50%-80%）

　　3️⃣若生病超合理期限可协商解雇（建议书面约定15-30天）

　　程律师顺带给大家「雇保姆」的3️⃣点建议

　　1.签《家政服务协议》，工资、病假、解约、意外责任写明白

　　2.买意外险，成本低保障高，转移风险很划算

　　3.法律是盾牌，人情是温度，先拿稳盾牌，再送温度！关系好大家都顺心。