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试用期内辞职不批直接走人可以吗

#合同纠纷

931浏览

2024-05-20 10:54:04

徐国祥

徐国祥 律师

江苏显明律师事务所

  试用期内辞职不批直接走人可以吗

  在试用期内申请离职,原则上必须获得批准才能离岗。

  若遇到不获准允的情况,您并无权直接离去。

  根据相关法律法规,试用期辞职需提前三日向所在公司提交书面申请。

  如未事先提交申请,将被视为给雇主带来经济损害,因此有可能面临赔偿责任。

  反之,倘若已按照法定步骤提请离职,那么无需经过雇主许可即可执行。

  自提交辞职信的第四天起,您便可自由地离开原工作岗位。

  《劳动合同法》第三十七条

  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

引用法条

中华人民共和国劳动合同法

温馨提示:法律问题具有复杂性,细节可能影响结果。建议及时,获取专业解答。

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